El teléfono amarillo de la conciliación

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295 Consultas

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  1. Sandra

    Buenos días. Estoy embarazada de 12 semanas y trabajo como educadora de aula (de 1 a 2 años) en una escuela infantil. En mi anterior embarazo me dieron la baja por riesgo en el embarazo de la mutua, en la semana 21. Ahora me dicen que la dan en la semana 28, pero ni en la mutua no en la empresa me informan.
    ¿Cómo puedo saber en qué semana corresponde dicha baja para mi puesto?
    ¡¡¡Gracias!!!

  2. Marta

    Si yo no voy a disfrutar del permiso de lactancia porque me voy a coger excedencia hasta que el bebé cumpla 9 meses, ¿puede disfrutar mi marido del permiso?, ¿tiene que disfrutar del permiso inmediatamente después de que acaben las 16 semanas del permiso de maternidad del que estoy disfrutando yo o puede cogerlo en cualquier momento siempre antes de que el bebé cumpla los 9 meses?
    Muchas gracias!

  3. Mónica

    Buenos días,

    Es legal que la empresa me prorratee el bonus descontando los meses que he estado de baja de maternidad/baja por riesgo en el embarazo?

    La mitad de mi bonus corresponde a mi performance, para los cuales se exige haber trabajado por lo menos tres meses: en mi caso, en el período julio-diciembre mi baja terminó el 31de julio, pero no me incorporé al trabajo hasta el 1 de noviembre (lactancia + vacaciones acumuladas)
    La otra mitad corresponde al desempeño de la empresa.

    Gracias